Categoria: Certificações

Certificação mede eficiência, qualidade, estabelece ranking seletivo e amplia a competitividade das empresas. Apenas duas empresas no Brasil conquistaram esse nível. A Log Lab – Inteligência Digital, empresa sediada em Cuiabá, com serviços prestados a órgãos públicos em vários estados brasileiros, está celebrando, com muito entusiasmo, a conquista da certificação CMMI- Capability Maturity Model Integration, nível 5. Apenas ela e mais uma outra empresa no Brasil possuem essa chancela. O resultado da aprovação trouxe muita alegria, alívio e provou, mais uma vez, que o time está afinadíssimo nas expertises específicas e consolidada no domínio dos processos organizacionais. A avaliação começou dia 29 de janeiro, se estendeu até o dia primeiro e oresultado foi divulgado dia 20/02. A Log Lab conseguiu a primeira certificação, nível 3, em 2021. Graças ao expressivo desempenho na avaliação, a Log Lab foi convidada para enviar um relato de trabalho para a CMMI Conference, nos Estados Unidos, em 2025, evento anual, promovido pela ISACA, organismo que agrega o Instituto CMMI, e que reúne membros da comunidade mundial, para compartilhar as melhores práticas de desempenho organizacional. Mariano Montoni, avaliador líder da Promove Soluções em Sistemas e Software, empresa brasileira parceira da ISACA, responsável por difundir e atrair empresas para a qualificação, explica o grau de desafio para a conquista: “O nível 5 do CMMI requer uma compreensão profunda da capacidade dos processos em alcançar os objetivos de desempenho e qualidade. Neste contexto, um dos maiores desafios é conseguir usar o Controle Estatístico de Processos – CEP, no dia a dia dos projetos. Apesar de ser bastante desafiador, é uma excelente ferramenta para ajudar a compreender o comportamento atual dos processos e identificar ações de melhoria, para ajudar a atingir os objetivos dos projetos e da organização”, relata. Montoni, explica que um dos benefícios é a capacidade de otimizar os processos, aumentando a competitividade da empresa. “Por exemplo, em uma concorrência pública, a empresa conseguirá avaliar, com precisão, o quanto pode reduzir, o preço do trabalho de desenvolvimento de software, sem impactar na qualidade das entregas. Outro benefício é a possibilidade de entrar nos mercados externos, pois o CMMI é reconhecimento internacionalmente”, analisa informando que a validade da certificação é de três anos. IMPACTOS NA LOG LAB O fundador da Log Lab, Antônio Fernando Ribeiro Pereira, é enfático ao afirmar que a busca pela certificação faz parte da estratégia da empresa, para se manter bem-posicionada no disputado mercado de prestação de serviços públicos. “Estamos buscando não apenas um título de certificação, mas a capacidade contínua de fornecer produtos e serviços de alta qualidade aos nossos clientes. Estamos construindo uma cultura de melhoria contínua que nos torna ainda mais competitivos no mercado”, afirma. Sobre o desafio que é a preparação da empresa para ser avaliada, a Gestora da Certificação da Log Lab, Geanatan Mota, explica que somente a determinação, o foco no objetivo e o esforço coletivo, ao longo do ano, puderam trazer esse resultado. “Essa obtenção representa o reconhecimento do trabalho, da dedicação e do amadurecimento dos departamentos que, juntos, formam a empresa. E isso só foi possível porque todos se empenharam neste trabalho”, explica, lembrando que a prova exige muito esforço. “Somos vitoriosos ao buscar e conquistar essa certificação que imprime maior credibilidade à nossa empresa”, comemora. Para o CEO da Log Lab, Danilo Sampaio, a vitória no processo representa um passo gigante da empresa no contexto nacional e contribui para fortalecer o ranking de empresas certificadas, em Mato Grosso. O QUE É E COMO FUNCIONA O CMMI O CMMI (Capability Maturity Model Integration) é um modelo de procedimento, composto por um conjunto de práticas para ajudar as organizações a melhorar processos de desenvolvimento de software, serviços e engenharia. É baseado no conceito de maturidade, que é a capacidade da organização de repetir consistentemente resultados previsíveis e de alta qualidade. O CMMI está dividido em cinco níveis de maturidade, cada um representando um conjunto de capacidades e práticas que a organização deve, para receber a certificação correspondente. Vantagens do CMMI Retrospectiva histórica O CMMI, como conhecemos hoje, surgiu na década de 1980, como modelo para avaliação de risco na contratação de empresas de software, pelo Departamento de Defesa dos Estados Unidos, que desejava ser capaz de avaliar os processos de desenvolvimento utilizados pelas empresas que concorriam em licitações, como indicação da previsibilidade da qualidade, custos e prazos nos projetos contratados. As primeiras notícias que se tem sobre métodos de avaliação de processos com princípios de controle estatístico da qualidade, estão relacionadas aos trabalhos de Walter Shewhart, na década de 1930.Nos anos 80, especialistas da IBM se aprofundaram no desenvolvimento de novas versões e começaram a aplicá-las no desenvolvimento de software. O livro de Humphrey, gerenciando o Processo de Software (1989) fornece uma descrição dos princípios e conceitos básicos sobre os quais muitos dos CMMs se baseiam, hoje. A partir de 1991, foram desenvolvidos CMMs® para várias disciplinas (Engenharia de Sistemas, Engenharia de Software, Aquisição de Software, Gerência e Desenvolvimento da Força de Trabalho, Desenvolvimento Integrado do Processo e do Produto).Resumindo, o CMMI é o sucessor do modelo de maturidade de capacidade (CMM) ou Software CMM. O CMM foi desenvolvido de 1987 até 1997. Em 2002, a versão 1.1 foi lançada, a versão 1.2 foi seguida em agosto de 2006 e a versão 1.3 em novembro de 2010.Algumas mudanças importantes no CMMI V1.3 são o suporte ao desenvolvimento ágil de software, melhorias nas práticas de alta maturidade e alinhamento da representação (encenada e contínua). Os níveis de maturidade:

Depois de uma semana de auditoria intensa nos processos, com a presença do diretor e auditor da empresa MSC (Management Systems Certification), Cláudio Bonani, o Comitê de Compliance, coordenado pela diretora Luiza Correa, celebrou no dia de ontem, dia 27 de junho, a ótima notícia sobre a recertificação em Compliance da Log Lab Inteligência Digital. Participaram da comemoração, o fundador da empresa, Fernado Pereira e os diretores Geanatan Mota e Danilo Pereira, além dos gerentes. Segundo Cláudio Bonani, a empresa apresentou rotinas processuais coerentes, condizentes com o tamanho e complexidade da organização e atendeu às prerrogativas da norma DSC 10.000, determinante para se conseguir a certificação, com alguns apontamentos sobre melhorias necessárias. Para Bonini, no cenário atual, buscar a certificação Compliance é um caminho para o crescimento estável das organizações e condição imprescindível para quem trabalha no mercado público. “Hoje, não é mais possível atuar em alguns setores sem a certificação e manutenção dessa chancela, trabalho que deve ser encabeçado pelo corpo diretivo e realizado por todos”. Para o fundador da Log Lab, Fernando Pereira, a conquista do Compliance faz parte do plano estratégico da empresa, que busca estar apta e preparada para atender clientes públicos de todo o Brasil. “O objetivo é estarmos sempre alinhados às exigências não apenas legais, mas também nos avanços que permitem nosso crescimento sustentável, apoiados na expertise e competência de nosso time, focados na inovação e na qualidade dos nossos serviços”. Geanatan Mota, agradeceu a todos e enfatizou em sua fala a importância de se persistir na cultura do Compliance para mitigar riscos nas operações e diminuir as vulnerabilidades nas tomadas de decisão. “Parabéns a todos pela dedicação, pelo empenho que nos permitiu mapear todos os pontos com os quais estamos em conformidade e os que precisamos investir, em busca de melhorias”, disse. Danilo Sampaio demonstrou satisfação pela conquista e alertou para o fato de haver, cada vez mais, exigências da parte dos clientes, para que se cumpra acordos contratuais sob a luz da legislação, com transparência e eficácia nos resultados. “nós estamos nos comprometendo a dar continuidade às práticas culturais e legais da empresa, na busca efetiva não só de manter a certificação, mas também avançar nas melhorias que devem ser implantadas, conforme apontou a auditoria”, finalizou.

Determinada a ser uma das melhores empresas para se trabalhar no Mato Grosso, a empresa Log Lab Inteligência Digital empenhou-se na busca da certificação GPTW (Great Place to Work) e a conquista chegou na última semana. A busca de novos reconhecimentos faz parte da estratégia de crescimento sustentável, amparado na solidez e na competência em personalizar soluções para clientes. A certificação foi comemorada pela Diretoria e colaboradores que apontaram, por meio de pesquisa interna, motivos e vantagens para estarem felizes com o local de trabalho. A Log Lab, com 20 anos de atuação no fornecimento de sistemas para a informatização da gestão governamental, sediada em Cuiabá, preza pelo reconhecimento público das competências e excelências. A empresa é também certificada CMMI (Capability Maturity Model Integration), chancela que prova a capacidade tecnológica e de gestão para desenvolvedores e em Compliance. “A certificação GPTW representa um reconhecimento significativo para a Log Lab. Ela valida nosso compromisso em criar um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e de alto desempenho, com melhorias contínuas na valorização dos nossos colaboradores. Isso não apenas fortalece nossa cultura organizacional, mas também contribui diretamente para o nosso crescimento e sucesso. Nosso objetivo não é apenas manter, mas também aprimorar continuamente a qualidade em todos os aspectos, além de fortalecer nossa imagem como empregador de destaque”, ressalta a diretora Geanatan Mota. Mirela Silva, analista de Recursos Humanos da Log Lab, esteve à frente do processo de certificação e fala da experiência vivida: “foram meses de preparação e dedicação para alcançarmos mais esta conquista, uma experiência desafiadora, porém muito gratificante”, diz ela.